(1) ロッカーに入って泣いている園児の姿を携帯電話(個人所有)で撮影する
(2) 園児の頭をバインダーでたたき泣かせる
(3)棚に入った園児の足をつかんで引っ張り出し、足をつかみ宙づりにする
(4)予め遅刻する旨連絡のあった園児に対し、腕を引っ張り 「遅いんだよ」 と 怒鳴る
(5)午睡時、寝かせつけた園児に対し、「ご臨終です」と何度も発言
(6)泣かない園児に対し、 額をたたき無理やり泣かせようとする
(7)昼食時に園児を怒鳴りつけ、ほほをつねる
(8) 日常的に、特定の園児に対し、にらみつけ声を荒げ、ズボンを無理やりおろす
(9) 園児を宙づりにした後、真っ暗な排泄室に放置
(10) 園児の容姿を馬鹿にした呼びかけ ブス、デブ等)、暴言を浴びせる
(11) 手足口病の症状のある園児のお尻を、 無理やり他の園児に触らせる
(12) 給食を食べない園児に対し、突然、後ろから頭をたたく
(13) 不適切な発言をして、玩具が入っている倉庫に閉じ込める
(14)園児に対し、カッターナイフをみせ脅す
(15)丸めたゴザで園児の頭をたたく
・内部調査チームを設置し、保育士44人（全49人）からヒアリングし、不適切な保育の内容を確認（8月25日）
・不適切な保育をしていた職員は、調査開始時に配置換え、出勤停止により、適正な保育を確保（8月23・24日）
・不適切な保育をしていた保育士に対し、2人は出勤停止後に勧奨退職、派遣職員はけん責処分とした。園長は10％減給1カ月とした。（9月9日）
・職員会議を開催し、全保育士に不適切な保育が行われていたことを周知し、再発防止策を定めあわせて周知（9月9日）
・保護者説明会の開催 対象：1歳児クラスの保護者（11月29日）
